Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Das individuelle Arbeitsrecht befasst sich mit allen rechtlichen Fragestellungen im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Beginnend bei der Vertragsgestaltung bis hin zum Kündigungsschutzprozess. Aber auch alle Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die während des Arbeitsverhältnisses bestehen, fallen in diesen Bereich.

Daneben umfasst das kollektive Arbeitsrecht alle Regelungen bezüglich der Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften etc. sowie die Rechtsbeziehungen der jeweiligen Gruppen untereinander.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen ergeben sich für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber und Betriebsräte täglich in unzähligen Situationen.

Egal, um welches Problem es sich handelt, wir beraten Sie in allen Bereichen.
Dabei sind wir sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren für Sie da.

Unser Leistungsangebot umfasst insbesondere:

Individuelles Arbeitsrecht
  • Vertragsgestaltung/-überprüfung
  • Auseinandersetzungen im Bereich Vergütung und Arbeitszeit (Teilzeit, Urlaub, ...)
  • Überprüfung von Abmahnungen
  • Kündigungsschutzprozesse
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Anliegen im Bereich des Arbeitnehmererfinderrechts
  • Diskriminierung
  • Arbeitnehmerdatenschutz
Kollektives Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht und Unternehmensmitbestimmung
  • Tarifrecht
  • Überprüfung sowie Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplan
  • Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren