Wir beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Belangen!

<p>Wir beraten Arbeitnehmer branchen&uuml;bergreifend zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</p>

Arbeitnehmer

<p>Wir beraten Unternehmen und Unternehmer branchen&uuml;bergreifend in allen arbeitsrechtlichen Belangen.</p>

Arbeitgeber

<p>Wir beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen!</p>

Arbeitsrecht

<p>Das Arbeitsrecht befasst sich mit allen rechtlichen Fragestellungen im Verh&auml;ltnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Beginnend bei der Vertragsgestaltung bis hin zum K&uuml;ndigungsschutzprozess. Aber auch alle Probleme, die w&auml;hrend des Arbeitsverh&auml;ltnisses entstehen k&ouml;nnen, fallen in diesen Bereich.</p>
<p>Mit unserer langj&auml;hrigen Expertise beraten und vertreten wir bundesweit Arbeitgeber und&nbsp; Arbeitnehmer aus verschiedenen Branchen.</p>

Wir beraten Unternehmen und Unternehmer branchenübergreifend in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

<p>Wir unterst&uuml;tzen Sie bei der Implementierung und Verbesserung Ihrer Prozesse.</p>

Operative Personalarbeit

<p>Wir unterst&uuml;tzen und beraten Sie bei der Durchf&uuml;hrung von individuellen Entscheidungen, die das Arbeitsverh&auml;ltnis Ihrer Arbeitnehmer betreffen.</p>

Personelle Einzelmaßnahmen

<p>Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen zum Thema Personalgespr&auml;ch.&nbsp;</p>

Personalgespräch

<p>Die Vertragsgestaltung und die Erstellung von Arbeitszeugnissen geh&ouml;rt zu den essentiellen T&auml;tigkeiten in jedem Unternehmen.</p>

Arbeitsvertrag und Arbeitszeugnis

<p>Sie m&ouml;chten das Arbeitsverh&auml;ltnis mit einem Ihrer Arbeitnehmer beenden? Wir beraten Sie im Einzelfall zu Ihren rechtlichen M&ouml;glichkeiten.</p>

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

<p>Wie hoch muss die Verg&uuml;tung Ihrer Arbeitnehmer ausfallen und wie lange muss Gehalt im Krankheitsfall gezahlt werden?</p>

Vergütung und Entgeltfortzahlung

<p>Wann und zu welchem Zweck d&uuml;rfen Sie die Daten Ihrer Arbeitnehmer verwenden? Der Umgang mit Arbeitnehmerdaten im Besch&auml;ftigungsverh&auml;ltnis ist sp&auml;testens seit Einf&uuml;hrung des DSGVO ein wichtiges Thema.</p>

Beschäftigtendatenschutz

<p>Wir beraten Sie zu Ihren Fragen zum Arbeitnehmererfindungsgesetz.</p>

Arbeitnehmererfinderrecht

<p>Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen zu weiteren Themen haben.</p>

Weitere Themen

<div>Sie fragen sich, ob Sie im Einzelfall eine K&uuml;ndigung aussprechen d&uuml;rfen? Sie sind nicht sicher, ob der Urlaubsanspruch Ihres Arbeitnehmers bereits verfallen ist?</div>
<div>Wir unterst&uuml;tzen Sie gerne bei solchen <strong>individualrechtlichen Fragestellungen</strong>. Aber auch im Bereich des <strong>Betriebsverfassungsrechts und der Unternehmensmitbestimmung</strong> sind wir die richtigen Ansprechpartner f&uuml;r Sie.</div>
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<div>M&ouml;glicherweise ist auch Ihre <strong>Personalabteilung</strong> aktuell &uuml;berlastet und Sie ben&ouml;tigen Unterst&uuml;tzung bei der Erstellung von Arbeitsvertr&auml;gen oder bei der sonstigen operativen T&auml;tigkeit? In diesem Fall sind wir genau die richtigen Ansprechpartner f&uuml;r Sie.</div>
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<div>Wir sind Ihr <strong>externer Personalreferent</strong> auf Abruf - egal, ob Sie uns nur hin und wieder eine kurze Frage stellen wollen, uns stundenweise/tageweise oder f&uuml;r ganze Projekte beauftragen m&ouml;chten. Wir haben von der Einzelfrage bis zum Dienstleistungspaket das passende Angebot f&uuml;r Sie.</div>
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<div>Aktuell sind wir bereits deutschlandweit Ansprechpartner f&uuml;r Personalabteilungen in allen arbeitsrechtlichen Belangen und unterst&uuml;tzen diese zus&auml;tzlich bei der operativen Personalarbeit. Wir schulen Ihre Mitarbeiter/F&uuml;hrungskr&auml;fte und im Streitfall &uuml;bernehmen wir auch die Prozessf&uuml;hrung f&uuml;r Sie.&nbsp;</div>
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<div>Wollen Sie mehr &uuml;ber unsere Personalarbeit erfahren? Dann kontaktieren Sie uns und wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot. </div>

<p>Welche Verg&uuml;tungsgruppen gibt es und wie hoch muss die Verg&uuml;tung Ihrer Arbeitnehmer ausfallen? Wie lange muss Gehalt im Krankheitsfall gezahlt werden? Was passiert mit dem Urlaubsanspruch Ihres Arbeitnehmers im Todesfall? Diese und zahlreiche weitere Fragen k&ouml;nnen im Zusammenhang mit der Zahlung von Entgelt aufkommen.</p>
<p>Wir beraten Sie im Einzelfall zu allen Fragen rund um dieses Thema.</p>

Vergütung und Entgeltfortzahlung

Vergütung und Entgeltfortzahlung

Rechtsanwälte

Angela Busemann (ehem. Höller)

Dagmara Döll, LL.M.